Banyak pencari kerja mulai mencari informasi mengenai rekrutmen PERURI 2026, terutama lulusan baru maupun profesional yang ingin berkarier di salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang kini bertransformasi menjadi perusahaan teknologi keamanan digital.
Selain dikenal sebagai perusahaan yang mencetak uang rupiah, PERURI saat ini juga mengembangkan berbagai layanan digital, mulai dari identitas digital, tanda tangan elektronik, meterai elektronik, hingga Government Technology (GovTech). Transformasi tersebut membuat kebutuhan tenaga kerja tidak lagi terbatas pada bidang percetakan, tetapi juga merambah teknologi informasi, keamanan siber, analisis data, pengembangan perangkat lunak, dan berbagai profesi digital lainnya.
Lalu, apakah rekrutmen PERURI 2026 sudah dibuka? Berikut informasi terbaru beserta cara melamar pekerjaan melalui portal resmi perusahaan.
Apakah Rekrutmen PERURI 2026 Sudah Dibuka?
Berdasarkan pantauan pada 5 Agustus 2026, portal rekrutmen resmi PERURI masih aktif, namun kondisi lowongan yang tersedia bergantung pada pembukaan masing-masing posisi.
Pada halaman karier resmi, PERURI menyediakan sistem rekrutmen daring yang memungkinkan pelamar membuat akun, melengkapi profil, hingga mengirim lamaran secara langsung ketika terdapat posisi yang sedang dibuka.
Sementara itu, pada halaman karier utama perusahaan tercantum bahwa saat ini belum ada lowongan pekerjaan yang tersedia dan pelamar diminta untuk memantau pembaruan secara berkala melalui kanal resmi PERURI.
Artinya, pembukaan rekrutmen dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan perusahaan.
PERURI Kini Tidak Hanya Merekrut Lulusan Percetakan
Transformasi bisnis membuat kebutuhan sumber daya manusia PERURI menjadi jauh lebih beragam dibanding beberapa tahun lalu.
Selain posisi yang berkaitan dengan produksi dokumen sekuriti, perusahaan juga membuka peluang bagi tenaga profesional di bidang digital.
Pada portal karier resmi, beberapa posisi yang pernah diumumkan antara lain:
- Software Development Engineer
- Data Analyst
- Fullstack Developer
- System Analyst
- Security Engineer
- Governance, Risk and Compliance
- Copywriter
- Data Platform Engineer
- Customer Operations
- DevSecOps
- Solution Architect
Jenis posisi yang tersedia dapat berubah sesuai kebutuhan perusahaan pada periode rekrutmen tertentu.
Cara Melamar Kerja di PERURI
Seluruh proses rekrutmen dilakukan secara daring melalui portal resmi perusahaan.
Berikut langkah-langkahnya.
1. Buka portal karier PERURI
Akses portal resmi rekrutmen melalui:
https://recruitment.peruri.co.id
Portal ini menjadi satu-satunya jalur resmi untuk melihat informasi lowongan dan mengirim lamaran pekerjaan.
2. Buat akun
Pelamar yang belum memiliki akun perlu melakukan pendaftaran terlebih dahulu.
Biasanya data yang diminta meliputi:
- Nama lengkap.
- Alamat email aktif.
- Nomor telepon.
- Kata sandi.
Pastikan menggunakan email yang aktif karena seluruh pemberitahuan rekrutmen akan dikirim melalui alamat tersebut.
3. Lengkapi profil
Setelah berhasil masuk, lengkapi seluruh informasi yang diminta.
Umumnya meliputi:
- Riwayat pendidikan.
- Pengalaman kerja.
- Keahlian.
- Sertifikasi.
- Kemampuan bahasa.
- Portofolio (jika diperlukan).
Profil yang lengkap akan mempermudah proses seleksi administrasi.
4. Unggah dokumen
Siapkan dokumen dalam format digital, seperti:
- Curriculum Vitae (CV).
- Ijazah.
- Transkrip nilai.
- KTP.
- Pas foto.
- Sertifikat pendukung.
Beberapa posisi tertentu juga meminta portofolio atau dokumen tambahan.
5. Pilih posisi yang sesuai
Apabila terdapat lowongan yang sedang dibuka, pelamar dapat memilih posisi sesuai latar belakang pendidikan maupun pengalaman.
Sebelum mengirim lamaran, baca kembali seluruh persyaratan agar tidak terjadi kesalahan.
6. Kirim lamaran
Jika seluruh data telah lengkap, klik tombol Lamar atau Apply.
Selanjutnya pelamar hanya perlu menunggu informasi dari tim rekrutmen apabila dinyatakan lolos ke tahap berikutnya.
Tahapan Rekrutmen PERURI
Meskipun setiap proses seleksi dapat berbeda tergantung posisi yang dilamar, secara umum tahapan rekrutmen meliputi:
- Seleksi administrasi.
- Tes kemampuan sesuai bidang.
- Wawancara HR.
- Wawancara user.
- Pemeriksaan kesehatan.
- Penawaran kerja.
Seluruh tahapan akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos melalui email atau akun pada portal rekrutmen.
Bidang yang Banyak Dibutuhkan
Seiring transformasi menjadi perusahaan teknologi keamanan digital, kebutuhan tenaga kerja PERURI semakin beragam.
Beberapa bidang yang sering muncul dalam rekrutmen antara lain:
- Teknologi Informasi.
- Software Engineering.
- Cyber Security.
- Data Analytics.
- Product Management.
- Digital Business.
- Corporate Communication.
- Legal.
- Governance, Risk and Compliance.
- Finance.
- Human Capital.
Selain lulusan teknik, peluang juga terbuka bagi lulusan ilmu sosial, komunikasi, hukum, ekonomi, dan bidang lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
Tips Agar Peluang Diterima Lebih Besar
Persaingan masuk BUMN umumnya cukup tinggi.
Karena itu, ada beberapa hal yang sebaiknya dipersiapkan sebelum melamar.
- Lengkapi profil pada portal rekrutmen.
- Gunakan CV yang rapi dan mudah dibaca.
- Sesuaikan pengalaman dengan posisi yang dilamar.
- Tambahkan sertifikasi yang relevan.
- Perbarui portofolio apabila melamar posisi digital atau kreatif.
- Pantau portal resmi secara berkala.
Mengirim lamaran segera setelah lowongan dibuka juga dapat membantu karena beberapa posisi memiliki batas waktu tertentu.
Waspadai Rekrutmen Palsu
PERURI mengingatkan bahwa proses rekrutmen resmi dilakukan melalui kanal yang telah ditentukan perusahaan.
Pelamar sebaiknya berhati-hati apabila menerima informasi yang mengatasnamakan PERURI tetapi meminta sejumlah uang atau menggunakan alamat situs yang tidak resmi.
Sebagai langkah pencegahan:
- Pastikan alamat situs menggunakan domain resmi PERURI.
- Jangan membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen.
- Verifikasi informasi melalui portal karier atau situs resmi perusahaan.
- Abaikan undangan seleksi yang berasal dari sumber tidak jelas.
Cara Memantau Lowongan Terbaru
Karena kebutuhan tenaga kerja dapat berubah sewaktu-waktu, pelamar disarankan rutin memantau:
- Portal Karier PERURI.
- Situs resmi PERURI.
- LinkedIn resmi PERURI.
- Agenda rekrutmen pada portal karier apabila tersedia.
Dengan cara tersebut, informasi mengenai pembukaan lowongan dapat diketahui lebih cepat dibanding menunggu informasi dari pihak lain.
Terus Pantau Portal Resmi
Rekrutmen PERURI 2026 dilakukan melalui sistem daring sehingga seluruh proses pendaftaran dapat dilakukan dari mana saja. Meskipun pada saat artikel ini disusun belum terdapat lowongan aktif di halaman karier utama perusahaan, portal rekrutmen tetap dapat diakses untuk membuat akun dan menyiapkan profil pelamar.
Bagi yang berminat berkarier di PERURI, langkah terbaik adalah menyiapkan dokumen sejak sekarang dan rutin memantau portal resmi. Dengan begitu, ketika posisi yang sesuai dibuka, proses pendaftaran dapat dilakukan lebih cepat tanpa harus melengkapi data dari awal.